Почти что правила

Многие люди сейчас находятся в поиске работы. Вот некоторые мысли которые пришли мне в голову по поводу собеседования при приеме на работу. 

 При собеседовании…

1. На собеседование надо прийти вовремя, оптимальный вариант за 3-2 минуты до или после назначенного вам часа.

А потому, заранее продумайте маршрут, по которому вы будите добираться на собеседование, и рассчитайте, сколько времени вам  на это потребуется. Поехать или пойти лучше раньше особенно если вы не знаете точного местонахождения работодателя), сделайте себе запас времени, чтоб не нервничать в дороге и не спешить… Не беда если вы приехали рано. Но ждать назначенного часа, слоняясь или сидя, под окнами или под дверьми офиса не стоит. Лучше прогуляйтесь по соседней улице…

   2. Заранее продумайте ответы, на задаваемые вам вопросы (вопросы на собеседовании, при устройстве на работу, достаточно однообразны и предсказуемы)

       Ваши ответы не должны быть многословны и односложны одновременно, но должны быть исчерпывающие. Постарайтесь избежать штампованных фаз (отвечать как все). Не осуждайте, не обсуждайте своих бывших коллег, руководство и правила,     действующие на предприятии, где вы работали прежде.( это правило применимо не только при собеседовании)…

      3.  Не стоит всем своим видом показывать, как вам нужна!!! эта работа, и горячо убеждать в этом  своего собеседника. Почему?

а) если бы работа вам была не нужна, вы бы не пришли на собеседование, поэтому это и так понятно, что работа вам нужна.

б) не смотря на ваше стремление и желание получить эту работу, работодатель отберет из претендентов того, кого сам сочтет нужным. И на его выбор, не повлияет ваше желание..

    4. О себе, своих профессиональных навыках, способностях и т.д. говорите веско, уверенно, но без хвастовства и привераний. Постарайтесь в краткой форме выложить о себе максимум информации, которая вас характеризовала бы как специалиста в наиболее выгодном свете.

Помните: если вы будите беседовать со специалистом ( вы должны постараться это определить в ходе вашей беседы) вам не удастся его провести и представить себя сильным профессионалом, если вы таковым не являетесь. Это только навредит вам.

   5. Собеседование начните и проводите достойно и уверенно. Старайтесь быть и оставаться на всем его протяжении спокойным и внимательным.

Помните: не старайтесь казаться приятным и лучше, чем вы есть на самом деле.- Часто человек уже не приятен тем, что хочет быть приятным.

   Знайте, что на итог собеседования зачастую не влияют ни ваше желание получить работу, ни ваши профессиональные качества, ни ваши человеческие качества…